Ihr Lebenswerk verdient eine Fortführung.

Heimdal ist eine junge, inhabergeführte Hausverwaltung. Wir sprechen gern mit Verwalterinnen und Verwalter, die einen Nachfolger für ihr Unternehmen suchen und wissen wollen, dass ihre Arbeit in guten Händen weitergeht.

Lassen Sie uns sprechen

100 % vertraulich.

Viele Inhaber lokaler Hausverwaltungen stehen vor denselben Fragen.

Kein Nachfolger in der Familie.

Die Verwaltung soll weiter erhalten bleiben. Aber niemand in der Familie möchte übernehmen.

Neue Pflichten werden zur Last.

WEG-Reform, Vermögensbericht, GEG, Weiterbildungspflicht, was früher nebenbei ging, wird aufwendig.

Die eigene Zeit ist zu kostbar.

Man möchte kürzertreten, ohne die Eigentümer im Stich zu lassen.

Es fehlt an Personal.

Die Arbeit lässt sich nicht mehr bewältigen, ohne die versprochene Leistung zu schmälern.

Die größte Sorge bleibt meist dieselbe: Was wird aus meinen Eigentümern und meinem Unternehmen?
Falls Sie sich wiedererkennen: Wir finden gern eine individuelle Lösung für Sie.

Falls Sie sich wiedererkennen: Wir finden gern eine individuelle Lösung für Sie.

Die größte Sorge bleibt meist dieselbe: Was wird aus meinen Eigentümern und meinem Unternehmen?
Falls Sie sich wiedererkennen: Wir finden gern eine individuelle Lösung für Sie.

Es gibt nicht den einen richtigen Weg.

Deshalb sprechen wir zuerst miteinander — und finden gemeinsam heraus, was zu Ihnen und Ihren Eigentümern passt.

Eine Notfallregelung

Falls Ihnen einmal etwas zustößt oder Sie kurzfristig ausfallen, ist geregelt, wer sich um Ihre Eigentümer kümmert. Kostenlos, jetzt klären und später sorgenfrei agieren.

Schrittweise Übergabe

Über 6 bis 12 Monate - Sie bestimmen das Tempo und begleiten den Übergang so lange, wie es richtig ist.

Übergabe zum Stichtag

Mit persönlicher Einarbeitung, damit der Wechsel für Ihre Eigentümer reibungslos verläuft.

Teilübergabe

Ein Teil Ihres Bestands wechselt die Verwaltung, der Rest bleibt bei Ihnen - etwa wenn Sie sich verkleinern, aber nicht ganz aufhören möchten.

Erst zusammenarbeiten, dann entscheiden

Sie lernen uns bei einzelnen Gemeinschaften kennen, bevor überhaupt über eine Übergabe gesprochen wird.

Die meisten Verwalter wählen Modell B.

Warum Heimdal

Unsere Zusagen, für unsere Zusammenarbeit.

Absolute Vertraulichkeit

Nichts geht nach außen, bevor Sie es möchten — auch gegenüber Ihren Eigentümern nicht.

Kein Konzern, kein Callcenter

Sie sprechen von Anfang bis Ende mit uns persönlich, nicht mit wechselnden Ansprechpartnern.

Mitarbeiter werden übernommen

Wo Mitarbeiter da sind, sollen sie bleiben können — nicht abgebaut werden.

Sie bestimmen das Tempo

Von drei Monaten bis drei Jahren. Sie müssen nicht ganz aufhören, wenn Sie das nicht möchten.

„Ich habe Heimdal gegründet, um zu zeigen, dass Hausverwaltung persönlich und modern zugleich sein kann. Bevor Sie sich entscheiden, stelle ich michgern persönlich vor."

Florian Becker Gründer von Heimdal

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns sprechen.

Ein erstes Gespräch verpflichtet zu nichts und bleibt unter uns. Es geht zunächst nur darum, sich kennenzulernen und zu klären, ob und wie ein gemeinsamer Weg aussehen könnte.

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